被扶養者とは？社労士試験の重要ポイントを徹底解説

被扶養者の定義

被扶養者（ひふようしゃ）とは、健康保険において、主に被保険者（ひほけんしゃ）によって生計を維持されている一定範囲の親族などを指します。被保険者本人が病気やケガをしたときだけでなく、その被扶養者も保険給付を受けられるため、誰が被扶養者になれるのかという認定基準は、社労士試験の健康保険法において非常に重要なテーマです。

ご提供いただいた法令データには、健康保険法における「被扶養者」の具体的な定義に関する記載がございませんでした。被扶養者の詳細な定義や範囲については、最新の健康保険法第3条等をご確認ください。

被扶養者のポイント

被扶養者の認定要件は複雑で、試験でも頻繁に問われます。ご提供の法令データに詳細な記載がないため、一般的な学習ポイントを以下に示しますが、必ず最新の法令・通達で正確な情報を確認してください。

被扶養者の範囲
- 被保険者の直系尊属、配偶者（事実婚を含む）、子、孫、兄弟姉妹で、主として被保険者に生計を維持されている者（同居は要件ではない）。
- 上記以外の三親等内の親族（例：甥・姪、おじ・おば等）や、被保険者の内縁の配偶者の父母・連れ子で、被保険者と同一世帯に属し、主として被保険者に生計を維持されている者（同居が必須）。
生計維持の認定基準
- 収入基準: 年間収入が130万円未満（60歳以上または障害厚生年金を受けられる程度の障害者の場合は180万円未満）であることが原則です。この収入には、給与所得だけでなく、年金（障害年金、遺族年金を含む）、事業所得、不動産所得、利子所得など、継続性のあるすべての収入が含まれます。
- 同一世帯の場合: 被扶養者となろうとする者の年間収入が、原則として被保険者の年間収入の2分の1未満であること。
- 別居の場合: 被扶養者となろうとする者の年間収入が、被保険者からの援助による収入額より少ないこと。

具体例で理解する被扶養者

ご提供の法令データには具体例に関する情報がないため、一般的なケースを例示します。実際の認定は個別の状況により異なりますので、詳細は最新の法令を確認してください。

ケース1：パートタイマーの配偶者 被保険者である夫（年収500万円）と同居する妻が、パート収入を年間103万円に抑えている場合。妻の収入は130万円未満であり、夫の収入の2分の1未満であるため、被扶養者として認定される可能性が高いです。
ケース2：別居している親 被保険者である子（年収400万円）が、別居している母（70歳、年金収入150万円）に毎月10万円（年間120万円）の仕送りをしている場合。母の年金収入は180万円未満ですが、子からの仕送り額（120万円）よりも母自身の年金収入（150万円）の方が多いです。この場合、主として子によって生計が維持されているとは認められず、被扶養者になれない可能性が高いです。

試験対策：ひっかけに注意！

被扶養者の論点では、以下のようなひっかけ問題が出題されやすい傾向にあります。ご提供の法令データに関連情報がないため、一般的な注意点として参考にし、必ずご自身で法令をご確認ください。

続柄による同居要件の有無 配偶者、子、孫、兄弟姉妹、父母・祖父母（直系尊属）は「同居」していなくても、生計維持関係が認められれば被扶養者になれます。一方で、義父母や甥・姪などは「同居」が必須です。この違いを混同しないようにしましょう。
収入に含まれるものの範囲 所得税法上で非課税とされる通勤手当や、障害年金・遺族年金も、健康保険の被扶養者認定における「収入」には含まれます。この点を問う問題は頻出です。
後期高齢者医療制度との関係 75歳以上の者（または一定の障害状態にある65歳以上75歳未満の者）は、後期高齢者医療制度の被保険者となります。そのため、たとえ収入要件等を満たしていても、健康保険の被扶養者にはなれません。

よくある質問

Q: 被扶養者になるための具体的な収入基準を教えてください。

A: ご提供いただいた法令データには、健康保険法の被扶養者に関する収入基準の記載がございません。一般的には、年間収入が130万円未満（60歳以上または一定の障害者は180万円未満）で、かつ同居の場合は被保険者の年間収入の2分の1未満、別居の場合は被保険者からの援助額未満であることが基準とされています。ただし、これはあくまで原則であり、個別の事情に応じて判断されるため、詳細は最新の法令および関連通達を確認してください。

Q: 失業手当（雇用保険の基本手当）を受給している間は、被扶養者になれますか？

A: ご提供いただいた法令データには関連情報がありません。一般的に、失業手当も「収入」とみなされます。その日額が3,612円（60歳以上または障害者は5,000円）以上の場合、年間収入が130万円（180万円）以上になる計算となるため、受給期間中は被扶養者として認定されないことが多いです。詳細は最新の法令を確認してください。

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※ この記事は2026年度社労士試験の法令に基づいて作成されています。法改正により内容が変更される場合があります。最新情報はe-Gov法令検索でご確認ください。