雇用保険法の用語一覧

社労士試験「雇用保険法」分野の重要用語を解説しています。

育児休業給付金とは？社労士試験の重要ポイントを徹底解説

育児休業給付金とは、雇用保険の被保険者が育児休業を取得した際に支給される給付金です。社労士試験では支給要件や計算方法が頻出。制度概要を解説する社労士用語Web事典です。

高年齢雇用継続給付とは、60歳以降の賃金低下を補う雇用保険給付金です。社労士試験で問われる支給要件や支給額のポイントを解説。社労士用語Web事典で理解を深めましょう。

給付制限とは、自己都合退職などで失業等給付が一部または全部支給停止される措置です。社労士試験では、離職理由や受給資格決定後の行為による違いが重要。社労士用語Web事典で詳しく解説します。

基本手当の定義や試験での重要ポイントを社労士試験の専門サイトが解説。雇用保険法の基本手当について、理解を深め、試験対策に役立てましょう。最新情報も随時更新。

雇用保険の被保険者とは、雇用保険法の加入要件を満たす労働者のことです。社労士試験で問われる被保険者の定義やポイントを分かりやすく解説。社労士用語Web事典で理解を深めましょう。