国民年金法の用語一覧
国民年金法は、全国民共通の基礎年金制度を定めた法律です。被保険者の種別、保険料免除制度、老齢基礎年金の計算方法、障害基礎年金の受給要件などが頻出です。
基礎年金番号とは？一人一番号の仕組みと年金手帳廃止後の管理方法
基礎年金番号は公的年金共通の個人識別番号（4桁-6桁）。一人一番号の原則、年金手帳の廃止（2022年4月〜基礎年金番号通知書に変更）、マイナンバーとの連携を解説。
保険料免除制度の体系とは？6つの免除・猶予制度を比較表で完全整理
国民年金の保険料免除制度6種類（法定免除・申請免除4段階・産前産後免除・学生納付特例・納付猶予）の対象者・所得基準・年金額反映率を比較表で整理。追納ルールの違いも解説。
受給資格期間とは？10年への短縮と算入される期間の種類を一覧で解説
老齢基礎年金の受給資格期間は25年から10年に短縮。算入される期間（保険料納付済期間・免除期間・合算対象期間・厚生年金期間）の違いと、それぞれの計算方法を一覧で整理。
国民年金基金とは？社労士試験の重要ポイントを徹底解説
国民年金基金とは、自営業者などが老齢基礎年金に上乗せできる公的制度です。社労士試験で問われる加入資格やポイントを解説。社労士用語Web事典で理解を深めましょう。
繰上げ・繰下げ支給（国年）とは？社労士試験の重要ポイントを解説
国民年金（国年）の繰上げ・繰下げ支給とは、老齢基礎年金の受給開始時期を早めたり遅らせたりする制度です。社労士試験の重要ポイントを分かりやすく解説。年金制度の理解に役立つ情報満載です。
マクロ経済スライドとは？調整率の計算方法とキャリーオーバーの仕組み
マクロ経済スライドは公的年金の給付水準を自動調整する仕組み。スライド調整率の算出方法、名目下限措置、未調整分のキャリーオーバー（繰越し）制度を社労士試験向けに解説。
合算対象期間とは？国民年金法の重要ポイントを徹底解説
合算対象期間（カラ期間）とは、老齢基礎年金の受給資格期間に算入されるが年金額計算には反映されない期間です。社労士試験では該当期間の正確な理解が問われます。社労士用語Web事典で詳しく解説。
追納とは？国民年金保険料の追納制度を社労士試験向けに徹底解説
追納とは、国民年金保険料の免除等期間を後から納付できる制度です。社労士試験では追納できる期間（10年以内）が重要。国民年金法の追納について、社労士用語Web事典が分かりやすく解説します。
納付猶予制度とは？国民年金法の重要ポイントを徹底解説
納付猶予制度とは、所得が一定基準以下の20歳以上50歳未満の第1号被保険者が保険料の納付を猶予される制度です。社労士試験では対象者や所得要件の理解が重要。社労士用語Web事典で詳しく解説。
学生納付特例とは？対象者の所得基準と追納しない場合の年金額への影響
学生納付特例は20歳以上の学生で所得128万円以下が対象。年金額への反映なし（カラ期間扱い）、10年以内の追納、納付猶予制度との違い、申請手続きの流れを解説。
申請免除とは？4段階の免除区分と所得基準・年金額への反映率
国民年金の申請免除4段階（全額・3/4・半額・1/4免除）の所得基準、世帯の範囲（本人・配偶者・世帯主）、年金額への反映率（1/2〜7/8）、免除期間の追納ルールを整理。
法定免除とは？該当事由3つと届出不要の仕組みを解説【国民年金】
法定免除の該当事由は①障害年金1・2級受給者 ②生活保護の生活扶助受給者 ③特定施設入所者の3つ。届出不要で保険料全額免除、年金額への反映率（1/2）、追納との関係を解説。
任意加入被保険者とは？3つのパターンと要件を解説
任意加入被保険者とは、国民年金の強制加入の対象外でありながら、本人の希望により任意で加入できる方のことです。60歳以上65歳未満の国内居住者など3つのパターンと加入要件、特例任意加入との違いを社労士試験向けにわかりやすく解説します。
20歳前傷病の障害基礎年金とは？社労士試験の重要ポイントを徹底解説
20歳前傷病の障害基礎年金とは、20歳前に初診日がある病気や怪我で障害等級1級・2級になった場合に支給される年金です。社労士試験では保険料納付要件が問われない点が重要。無拠出制年金とも呼ばれます。社労士用語Web事典で詳しく解説。
第3号被保険者とは？社労士試験の重要ポイントを徹底解説
第3号被保険者とは、第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者です。社労士試験で問われる対象者・年齢・生計維持要件を解説。社労士用語Web事典。
第2号被保険者とは？国民年金法の重要ポイントを徹底解説
社労士試験頻出の「第2号被保険者」を徹底解説。厚生年金保険の被保険者である会社員・公務員が該当。第1号・第3号との違いも解説。社労士用語Web事典で学習しよう。
第1号被保険者とは？対象者・保険料・届出先を第2号・第3号と比較解説
国民年金の第1号被保険者は20歳以上60歳未満の自営業者・学生等。対象者の範囲、保険料（月額16,980円）、市区町村への届出、第2号・第3号との違いを比較表で整理。
死亡一時金とは？支給要件・支給額と寡婦年金との選択関係
死亡一時金は第1号被保険者として36月以上納付した者が死亡した場合に遺族に支給。納付月数に応じた支給額（12〜32万円）、付加保険料納付者の加算、寡婦年金との選択関係を解説。
寡婦年金とは？支給要件・受給期間と死亡一時金との選択関係
寡婦年金は夫の第1号被保険者期間10年以上＋婚姻期間10年以上が要件。60〜65歳の支給期間、年金額（夫の老齢基礎年金の3/4）、死亡一時金との選択（併給不可）を解説。
付加年金とは？国民年金法の重要ポイントを徹底解説
付加年金とは、国民年金第1号・任意加入被保険者が月額400円の追加納付で老齢基礎年金に上乗せできる年金です。社労士試験の重要ポイントを解説。社労士用語Web事典。
遺族基礎年金とは？受給できる遺族の範囲と年金額の計算方法
遺族基礎年金を受給できるのは「子のある配偶者」または「子」のみ。4つの支給要件、年金額と子の加算額、子の年齢要件、失権事由を社労士試験の頻出ポイントに絞って解説。
障害基礎年金とは？3つの支給要件と年金額・子の加算額を解説
障害基礎年金の3要件（初診日・障害認定日・保険料納付）を具体例で解説。1級・2級の年金額、子の加算額、20歳前傷病の特例、事後重症請求の手続きまで網羅。
老齢基礎年金とは？受給要件・計算方法・繰上げ繰下げを完全解説
老齢基礎年金の受給資格期間10年の要件、満額年金額の計算式、免除期間の反映率、繰上げ減額率・繰下げ増額率を一覧で整理。社労士試験の国民年金法で最頻出の論点を網羅。
振替加算と付加年金とは？社労士試験の重要ポイントを解説
社労士試験頻出の「振替加算」と「付加年金」を徹底解説。それぞれの定義、受給要件、年金制度における位置づけを分かりやすく解説。国民年金法の重要ポイントを掴み、合格を目指しましょう。社労士用語Web事典。
被保険者の種別とは？国民年金法の重要ポイントを徹底解説
社労士試験の国民年金法における「被保険者の種別」を解説。第1号・第2号・第3号被保険者の定義、加入要件、資格取得・喪失日、保険料納付方法の違いを理解し、合格を目指しましょう。社労士用語Web事典。