繰上げ・繰下げ支給（国年）とは？社労士試験の重要ポイントを徹底解説

繰上げ・繰下げ支給（国年）の定義

繰上げ・繰下げ支給（くりあげ・くりさげしきゅう）とは、本来65歳から支給が開始される老齢基礎年金（ろうれいきそねんきん）の受給開始時期を、受給権者の選択によって早めたり（繰上げ）、遅らせたり（繰下げ）できる制度のことです。

この制度は、個々のライフプランや就労状況に応じて、年金の受け取り方を柔軟に選択できるように設けられています。

社労士試験で問われる重要なポイントを、繰上げ・繰下げに分けて整理しましょう。

※1：昭和37年4月1日以前生まれの人の減額率は0.5%です。 2026年度試験では、原則として現行の0.4%で覚えておきましょう。

【覚え方のコツ】

※2：昭和27年4月1日以前生まれの人の上限年齢は70歳です。

【覚え方のコツ】

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「繰上げ・繰下げ支給（国年）」― 国年の受給要件、正確に言える？

国民年金法の過去問を多数収録。解説付きで読んだ知識をその場で定着させましょう。

令和6年度の老齢基礎年金の満額（年額816,000円）を例に、受給額がどう変わるか見てみましょう。

62歳0ヶ月で繰上げ請求した場合（36ヶ月繰上げ）
- 減額率：0.4% × 36ヶ月 = 14.4%
- 年金額：816,000円 × (1 - 0.144) = 700,000円（概算）
72歳0ヶ月で繰下げ申出をした場合（84ヶ月繰下げ）
- 増額率：0.7% × 84ヶ月 = 58.8%
- 年金額：816,000円 × (1 + 0.588) = 1,295,000円（概算）

このように、受給開始時期の選択によって、生涯受け取る年金額が大きく変わることがわかります。

社労士試験では、制度の細かい部分を突いた「ひっかけ問題」が頻出します。以下のポイントに注意してください。

振替加算の扱いは最重要！
- 繰上げしても、振替加算は減額されず、本来の65歳から支給されます。
- 繰下げしても、振替加算は増額されません。繰下げ待機期間が終了し、老齢基礎年金の受給を開始したときから、増額されない振替加算が支給されます。
繰上げと繰下げの請求単位の違い
- 繰上げは老齢基礎年金と老齢厚生年金を必ず同時に行う必要があります。
- 繰下げは別々に行うことが可能です。例えば、老齢基礎年金だけを繰下げ、老齢厚生年金は65歳から受給するという選択ができます。
付加年金の扱い
- 付加年金（ふかねんきん）は、老齢基礎年金と連動します。繰上げすれば同じ率で減額され、繰下げすれば同じ率で増額されます。
寡婦年金・死亡一時金との関係
- 老齢基礎年金の繰上げ請求をすると、寡婦年金の受給権は消滅します。また、死亡一時金も請求できなくなる場合があります。詳細は最新の法令を確認してください。